很多技师都想过这样一个问题,如何才能提升自己的业绩,进而提升自己的工资待遇?
其实想提升自己的工资可以通过以下8种渠道来达成,换句话说你的工资待遇也是由这8方面组成的。
渠道一:排钟
排钟是每个技师每天都要经历的事情,每个技师都希望能排到顾客好,赚钱多的钟,在咱们行业有很多技师排到好的钟就兴高采烈,排到不好的钟就垂头丧气,甚至通过种种理由拒绝上钟,往往发现越是这样做,运气就越差。
其实,运气是可以改变的,我训练过无数业绩好的技师,他们无论遇到什么样的顾客,都高高兴兴去上钟了,心里想又可以赚钱了,服务过程中也表现的一如既往的认真,因为感恩顾客给他们送来了财富。
当你心态变得更好的时候,往往运气就越来越好,当你心态改变的时候,本来只打算消费一个项目的顾客,最后也被你的认真和热情打动,反而多做了个项目,所以要想排钟多赚钱,那就开心的上钟,运气自然好。
渠道二:点钟
点钟是一名技师能够待遇稳定的一个重要指标,增加点钟率靠什么呢?
其实顾客点钟的原因无非几种,要不你技术过硬,给顾客效果,要不你服务过硬,让顾客很享受,要不你的沟通过硬,让顾客很开心,如果你不具备综合才能没关系,某方面修炼的过硬,你一样很有市场。
渠道三:加钟
加钟也是技师提升待遇的重要途径,加钟主要靠什么呢?
我发现很多技师加钟都靠胆量加忽悠。其实这是短期行为,所有加钟比较厉害的技师,他们有一个统一的特点,就是专业好,通过专业发现痛苦,放大痛苦,解决痛苦,所以要想加钟率高,你的专业是必须要修炼的。
渠道四:办卡
我们养生行业的技师因为手工提成比较高,很多技师放弃了办卡方面的收入,觉得可有可。
无顾客办卡,既可以锁定顾客,又可以增加顾客的到店率和单次消费,而且积少成多,很容易让您的工资待遇增加千元以上,要想成为工资达人,办卡的收入是一定要重视起来的。
渠道五:外卖
外卖是很多足疗馆非常薄弱的环节,很多人都不知道,外卖是企业纯利润最高的项目。因为只要东西出售给顾客,就不用再占用我们的时间和空间了,未来足疗馆一定会变成销售的终端平台。
很多顾客都有购买的需求,例如:泡脚药、浴盐、按摩油、功能鞋垫、保健拖鞋、按摩器具等等。有不少足疗馆在我们的帮助下,每个月光浴盐这一项,就有两万多块钱的收入
渠道六:时间
成为工资达人,不单能力要出众,勤奋也是必不可少的。
我发现企业里待遇比较好的员工,他们每个月的公休基本都用不了,每个月的出勤都是非常稳定的,而发现有些员工,一个月的公休不但不够,还要经常请假,人家一个月上28天班,你一个月上20天班,所以就不要怪工资差距大了。
渠道七:奖金
每个企业都会设定各种奖金制度,而且标准都不是特别高,只要稍微努力就可以达到,只是有些技师没有拿奖金的意识,其实只要你稍微努力ー点点,每月多赚个三至五百的奖金都是很正常的。
渠道八:带人
几乎每家企业都有员工带员工的奖励政策,有的企业奖励还很丰厚,所以你平时就要好好打造自己的好人缘,关键时候既可以帮企业出份力,也可以为自己赚到额外的收入这八种渠道,每个只要多提高10%,你的薪资待遇都会有明显提升,希望大家都能成为工资达人。
业绩倍增的10条心法
心法一:我的思维决定了我的行为
心法二:我的状态决定了顾客的状态
心法三:我的心情决定了顾客的心情
心法四:我的修养决定了顾客的修养
心法五:我的素质决定了顾客的素质
心法六:我的专业决定了顾客的感受
心法七:我的服务决定了顾客的满意
心法八:我的售后决定了顾客的再来
心法九:我的忠诚决定了顾客的数量
心法十:我的付出决定了我的收入
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